Skončil projekt Zahraniční pracovníci v sociálních službách. Co všechno projekt přinesl?

Projekt Zahraniční pracovníci v sociálních službách byl zahájen v únoru 2022. Jeho snahou bylo podporovat začleňování zahraničních pracovníků do sektoru sociálních služeb. Tito zahraniční pracovníci mají ztížené podmínky při vstupu na trh práce, například z důvodu jazykových a kulturních bariér, ale také z důvodu nedůvěry zaměstnavatelů v jejich schopnosti a předsudků ze strany ostatních zaměstnanců. Tyto problémy mohou být významné zejména v případě zahraničních pracovníků pocházejících ze zemí mimo EU, kde je kulturní zázemí velmi odlišné od toho středoevropského. Projekt si stanovil 3 klíčové aktivity, mezi které patří:

1. Analýza zaměstnávání zahraničních pracovníků v sociálních službách ve všech partnerských zemích (analýza obsahuje legislativní analýzu, výsledky dotazníkové šetření mezi zaměstnavateli a zahraničními pracovníky, výsledky hloubkových rozhovorů s vybranými zaměstnavateli a zahraničními pracovníky),
2. Vytvoření pokynů a doporučení pro manažery a HR manažery poskytovatelů sociálních služeb,
3. Vytvoření odborného vzdělávacího programu pro manažery a HR manažery poskytovatelů sociálních služeb.

V červenci letošního roku byl projekt ukončen a můžeme říci, že všech tří klíčových aktivit se nám v rámci projektu podařilo naplnit. Byla provedena komplexní analýza zaměstnávání ve vybraných zemích včetně České republiky. Byly sestaveny návody a doporučení pro personalisty a byl vytvořen vzdělávací program pro manažery a HR manažery v sociálních službách. Všechny dokumenty, které byly v rámci projektu vytvořeny včetně odkazu na internetové stránky a odkazu na online vzdělávací kurz (MOOC) naleznete v sekci Dokumenty.