Vzdělávání managementu pobytových zařízení sociálních služeb

Dotační titul: OP Lidské zdroje a zaměstnanost, ESF

Realizace projektu: 1. 6. 2010 – 31. 1. 2012

Reg. číslo: CZ.1.04/3.1.03/45.00155

Posláním celorepublikového projektu bylo zvýšení kvality řízení pobytových zařízení sociálních služeb v souladu s evropskými standardy. APSS ČR převzalo při realizaci projektu od E.D.E. – European Association for Directors of Residential Care Homes for the Elderly (Evropská asociace ředitelů domovů pro seniory) vzdělávací kurikulum a adaptovalo ho na české prostředí. Tento evropský model vzdělávání je úspěšně realizován v několika vyspělých evropských zemích.

Vzdělávací program je unikátní svým rozsahem, úzkým zaměřením a nadnárodním přesahem. Program v délce trvání 600 hodin zahrnuje samostatný modul e-learningu, individuální konzultace s lektory a 9 tematických modulů obsahujících odborná témata z oblasti řízení a provozu pobytových zařízení dlouhodobé péče, finančního managementu, managementu kvality, marketingu a fundraisingu, oblasti lidských práv, sociální a zdravotní péče v sociálních službách, specifik stravování v pobytových zařízeních a měkkých dovedností.

Při realizaci projektu byly jednotlivé moduly metodicky připraveny pro potřeby a podmínky České republiky a poté pilotně ověřeny na skupině účastníků v jednom ze 3 školicích středisek APSS ČR. Posléze byla zapracována doporučení vycházející z realizace pilotního vzdělávání. Konečnou verzi vzdělávacího programu APSS ČR bude akreditovat u MPSV ČR i u E.D.E.

Projekt byl realizován ve spolupráci s partnerem společností HARTMANN-RICO a.s., se sídlem Masarykovo náměstí 77, Veverská Bítýška.

Partner projektu garantuje přípravu a vytvoření vzdělávacího programu. Zástupce partnera - garant vzdělávacího programu, je součástí projektového týmu a bude se podílet především na výběru a koordinaci lektorů, přípravě struktury a požadavků na e-learningovou aplikaci a zajistí provázanost a návaznost jednotlivých modulů vzdělávacího programu.

Cílová skupina projektu:

Cílovou skupinu projektu tvoří pracovníci managementu pobytových zařízení sociálních služeb (domovy pro seniory, domovy pro osoby se zdravotním postižením, domovy se zvláštním režimem, denní stacionáře aj.), kteří jsou zařazeni jako sociální pracovníci.

Strategické cíle projektu:

• Připravit a akreditovat vzdělávací program specificky zaměřený na management pobytových zařízení sociálních služeb, který bude komplexně zahrnovat potřebná témata pro zvyšování kompetencí managementu.
• Využít znalostí a zkušeností zahraniční profesní organizace.
• Zlepšit úroveň kvality poskytování sociálních služeb v pobytových zařízeních sociálních služeb.
• Zvýšit kvalifikační a odborné předpoklady vrcholového managementu.
• Využít moderní formy výuky (e-learning).

Tento projekt je spolufinancován Evropskou unií.